Umfassender Psychologie- und Facharztservice für Unternehmen
Der Begriff „Gesundes Unternehmen“ erhält durch doQtor, eine neue Bedeutung, welche über die der wirtschaftlichen Stabilität hinausgeht. Es handelt sich dabei um einen Service, der psychisch und/oder gesundheitlich belasteten Mitarbeitern sowie deren Angehörigen sofortigen, vertraulichen Support bietet – bei schweren Belastungen, aber auch bei alltäglichen Sorgen wie Überforderung oder Mobbing. Bei Bedarf werden schnell Facharzttermine vermittelt, was durch das breite Netzwerk und die Qualifikation des doQtor-Teams, bestehend aus Experten der Psychologie, Psychotherapie, Medizin sowie der sozialen Fachberatung gewährleistet wird.
Der Zugang zu diesem umfassenden und hilfreichen Service erfordert ein Abo, welches Unternehmen für ihre Belegschaft abschließen können. Ist dies geschehen, erhält man Zugangsdaten für die doQtor-Plattform, über die Betroffene dann anonym – per Telefon, Live-Chat oder E-Mail – mit den doQtor-Mitarbeitern in Kontakt treten, sich beraten und ggf. weitervermitten lassen können. Gründer Benjamin Schwarz bestätigt, dass die positiven Effekte seines Psychologie- und Facharztservices auf Mitarbeiterwohl, Betriebsklima und Produktivität schnell und deutlich messbar seien, unter anderem an der Reduktion von Fehltagen.
Benjamin Schwarz
Starker Bedarf in der Baubranche
Diese Probleme sieht auch Alexander Falkenhahn, geschäftsführender Gesellschafter der KAF Falkenhahn Bau AG und Vizepräsident des BVMB und leitet daraus einen erhöhten Handlungsbedarf für Führungskräfte und Unternehmensleitungen ab, welcher in einer insgesamt schon herausfordernden Zeit zusätzliche Ressourcen blockt. „Mit doQtor fanden wir das sofort einsetzbare, vollumfängliche Support-Potenzial, ohne dass wir zeit- und kostenintensiv eigene Kapazitäten aufbauen mussten“, so Falkenhahn.
Für Unternehmen ist also vor allem der Aspekt, dass doQtor sofortige Unterstützung bietet, ohne dass zunächst interne Strukturen aufgebaut werden müssen, von besonderem Interesse. Damit einher geht auch eine niedrigere Hemmschwelle bei Mitarbeitern, diesen Service auch wirklich zu nutzen und über ihre mentalen und/oder körperlichen Beschwerden zu sprechen, da es sich eben um eine außerbetriebliche Institution handelt und auf diese Weise Anonymität gewahrt werden kann. Falkenhahn zeigt sich froh darüber, dass sich positive „doQtor-Effekte“ in seinem Unternehmen bereits klar abzeichnen.
Zusammenarbeit mit doQtor und Benefits für Ihr Unternehmen
Die Zusammenarbeit mit doQtor hat uns bei Areman gezeigt, wie wertvoll eine solche Unterstützung für das Wohlbefinden und die Produktivität unseres Teams ist. Durch unsere positive Erfahrung mit doQtor können wir diesen Service unseren Kunden und Partnern in der Baubranche uneingeschränkt empfehlen.
